Bestyrelsens arbejde
Hedegård Friskole er en selvejende institution
med egen bestyrelse valgt af skolens forældre og
skolekreds. Bestyrelsen og ledelsen har det
overordnede ansvar for skolens daglige drift og
udvikling, og da der ikke er en kommunal
skoleforvaltning at referere til, er vejen
mellem brugere og beslutningstagere kort.
Ar
være en fri skole betyder, at vi indenfor visse
fastsatte rammer har frihed til at drive vores
skole, som vi finder bedst. Men med friheden
følger også medansvaret, idet de to begreber er
hinandens forudsætninger.
Bestyrelsen består af 5 medlemmer. "Bestyrelsesmedlemmer"
Der
afholdes ca. 10 bestyrelsesmøder pr. år, incl.
et bestyrelsesseminar. Udover bestyrelsen
deltager skolelederen og en lærerrepræsentant i
møderne. Andre kan tilfordnes ad hoc.
Bl.a. følgende punkter indgår i.h.t.
bestyrelsens forretningsorden i bestyrelsens
arbejde i løbet af et skoleår, vejledende
tidsangivelser:
1.
Konstituering. (april/maj)
2.
Nedsættelse af udvalg. (april/maj)
3.
Lokalaftale mellem
skole
og lærere.
4.
Udarbejdelse af aktivitetsplan (april/maj)
5.
Godkendelse af fagfordeling (april/maj)
6.
Budgetkontrol og budgetrevision (mindst
kvartalsvis)
7.
Læreransættelser (normalt i maj)
8.
Budgetforberedelse. (september-oktober)
9.
Budgetvedtagelse (november)
10.
Godkendelse af timeforbrug (februar/marts)
11.
Regnskabsgodkendelse (marts)
12.
Planlægning af generalforsamling (februar-april)
13.
Godkendelse af flerårigt budget
14.
Udviklingsarbejde (løbende)
At lade sig vælge ind i
bestyrelsen betyder at man kommer meget tæt på
skoledriften og bliver en del af løsningen af en
række spændende opgaver.
| 
